8月28至29日，建工資本組織開(kāi)展2025年度新員工入職培訓(xùn)班，公司近兩年入職新員工參加培訓(xùn)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王繼成出席開(kāi)班儀式并作動(dòng)員講話。
王繼成首先代表公司對(duì)全體新員工的加入表示誠(chéng)摯歡迎，分享了三個(gè)關(guān)鍵詞，一是轉(zhuǎn)變。要盡快完成從校園到職場(chǎng)、從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變，主動(dòng)適應(yīng)新工作環(huán)境，盡快掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)，要以求知若渴的態(tài)度，不斷充實(shí)自我，提升能力，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。二是成長(zhǎng)。要把學(xué)習(xí)內(nèi)容與本職崗位相結(jié)合，多思、多想、多悟，要以學(xué)促干、以行踐學(xué)，以推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展、提升工作業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，將個(gè)人成長(zhǎng)與公司發(fā)展緊密結(jié)合，把握機(jī)會(huì)，在工作中積極展現(xiàn)自身價(jià)值，盡快成長(zhǎng)為促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)秀人才。三是責(zé)任。要本著對(duì)合作單位、對(duì)團(tuán)隊(duì)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，用專(zhuān)業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，用協(xié)作實(shí)現(xiàn)共贏，用奮斗成就未來(lái)。要不斷強(qiáng)化理論知識(shí)學(xué)習(xí)，深入鉆研規(guī)章制度，精進(jìn)業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)守廉潔從業(yè)底線，牢守崗位職責(zé)，確保學(xué)有所得、學(xué)有所成、學(xué)有所用，以實(shí)干和擔(dān)當(dāng)積極助力公司高質(zhì)量發(fā)展。
王繼成最后送給新員工三句話，一是保持空杯心態(tài)，虛心學(xué)習(xí)；二是敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，勇于擔(dān)當(dāng)；三是堅(jiān)持夢(mèng)想初心，不負(fù)韶華。期望新員工在自己的崗位上創(chuàng)造出更多出色業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值！
本次培訓(xùn)邀請(qǐng)集團(tuán)和公司內(nèi)訓(xùn)師、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課，為新員工介紹集團(tuán)和公司發(fā)展歷程，并就黨建知識(shí)、公文寫(xiě)作、商務(wù)禮儀、規(guī)章制度、法務(wù)及合同管理等內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)講解與宣貫，課后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行了測(cè)試評(píng)估。
最后，在培訓(xùn)心得交流與分享中新員工紛紛表示，通過(guò)為期二天的培訓(xùn)，進(jìn)一步增加了對(duì)集團(tuán)和公司發(fā)展、企業(yè)文化及管理體系的認(rèn)識(shí)，下一步將加快角色轉(zhuǎn)換、盡快融入團(tuán)隊(duì)，提升崗位履職能力，以飽滿(mǎn)的工作熱情積極投身崗位實(shí)踐，為集團(tuán)和建工資本高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春力量。
